回答者別の社員クチコミ
株式会社エイチ・アイ・エス（HIS）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪、一般オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- クリーンで風通しのいい会社です。成果主義を採用しているので、数を取った社員は給料に反...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- 年収事例： 新卒2年目 24歳 年収380万円 給与制度の特徴：年齢に関係なく成果...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- 入社を決めた理由：旅行業界のベンチャー。実力主義。海外。 入社前に確認しておくべき...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- 働きがい： 数を取った分、給料に反映されること。若くても実力とやる気があれば、責任あ...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- 社員の6割は女性なので、若い女性にとっては働きやすい。 男女関係なく昇進できるし、給...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- 自分次第。残業が比較的多いので、仕事のオンオフができない人は厳しい。...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- 役職が上がっても、給料はそこまで反映されない。独身だと問題ないが、家族を養うとなると...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- 強み：実力主義 弱み：海外で事件や災害があると、売り上げが落ち込む。 事業展望：...
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エイチ・アイ・エス（HIS）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大阪、一般オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エイチ・アイ・エス（HIS） 10年以上前
- もっと社員を大切にしてほしい。社員だけでなく、所長や役職者も常に競争なので、みんな余...
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