回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西支社 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 営業至上主義。自分の評価がすべてポイントで表される。そのポイントは日々閲覧可能になっ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 新卒入社3年目、25歳、主任、年収500万～650万 新卒入社5年目、28歳、係長、...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由：全国規模の会社。転勤がない。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： 営業成績は給与に反映される。ポイントでの評価。かなりの高給が期待できるた...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 営業として女性が働くには厳しいと感じる。 連日のミーティングでの詰めがあるため。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- なかなか難しい。自分の営業スタイルを確立出来る人はほとんど残業せずにやっていける。月...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 営業至上主義の社風が合わなかった。自分の考えが甘かった。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 強み：営業としてのノウハウを学べる 弱み：厳しい環境 事業展望：営業会社のため、...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西支社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 新人研修と実際の営業に開がある。...
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