回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の兵庫リコーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 2010年の全国販売会社の合併によりリコージャパンが発足し、それに伴うリストラを実施...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 年収事例：入社7年目 33歳 係長 年収400万から500万...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：設立10年目の会社で当時は社内に勢いがあった。 「入社理由の妥当...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きがい： 以前は年功序列の評価制度だったが、昨今は見直され、能力評価も高くなってい...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 休暇日数は一流企業並みに多い為、プライベートとのバランスは調整しやすいです。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 早期退職制度に手を上げたため。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 強み：複写機の全国シェアーは3割のメーカーでブランド力もあり、システム商品も多くのベ...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の兵庫リコーへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 現在のリコーグループに関しての経営陣は、創業者 市村清の掲げた三愛精神が欠如している...
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