回答者別の社員クチコミ
NECネッツエスアイ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報NWソリューション事業本部 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
[評価点について]
NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- ・旧日本電気工事株式会社時代から、2部上場、1部上場と積み上げてきた世代が現在は10...
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NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 年収事例:新卒 11年目 主任 700万 給与制度の特徴:日本従来の給与体系、年功...
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NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 入社を決めた理由:物を作りだす仕事がしたかった。もともと建築志望であったので物を作り...
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NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 働きがい: 就業意欲は、個人任せ。戦略的人事、人材育成はあまり見受けられない。 場当...
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NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 女性比率が非常に少ない。 体育会系女子にはお勧め。可憐さより、ノリ重視...
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NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 生産部になると、残業がひどい人は最高200H/月を聞いたことがある。 しかし、震災後...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 企業体質に限界を感じる。もっと若い社員20代後半から、スモールワーキングで、勉強会な...
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NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 強み:構築SI力、技術力、日本全国に配備する構築、保守体制 弱み:全国に配備=固定...
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NECネッツエスアイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報NWソリューション事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ 10年以上前
- 古き良き文化であったものが、現在は悪しき文化になりつつあることを再認識し、若者を多用...
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