回答者別の社員クチコミ
パナソニック ホームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- いわゆる大企業です。松下グループの住宅会社として世に出ているくらいなので。基本的には...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社6年目、29歳、一般営業、年収400万円～500万円 給与制度...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 製品力が非常にあり、松下グループの総合力を活かせる環境にあると感...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 働きがい： やはりお客様に喜んでもらえたときはやりがいを感じました。 人事評価につい...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 女性営業にとっては深夜残業等が多いのできつい環境だと思います。ただ、営業からアドバイ...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- これは営業拠点、上司に大きく左右されます。私の場合は公休日に出勤はほとんどなく、深夜...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 営業として一通り出来るようになり新たなことに挑戦したくなった。 個人的に正当に評価さ...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 強み：松下グループ。 弱み：新しいことができない。様子見が多い。さきがけの企業では...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 何か本当に革新的なことをやらないと先はないと思います。ずっと中堅住宅メーカーだと思い...
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