回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 体育会系で朝礼時には全員で唱和を行います。数字を残せないと社内に残れなくなります。毎...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：やればやっただけという成果給制度に魅力を感じた為。 「入社理由の...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 土地所有者の方の疑問や悩みを相談され、解決でき感謝された時。 評価は数字...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 評価に女性差別はないので、そういった点ではやり甲斐を見出すことは十分に可能であると思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 営業所や上司によるとは思うが、平日に成果を上げていれば、休日のプライベートは確保でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 成果が思うように挙げれず、収入が安定しなかった為。...
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