回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| P&T事業部 マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- アジアを軸に拡大する明確な目標があるが、実績は上げられていないのが現状。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例：マネージャー 700－800万 給与制度の特徴：ランクごとに額が変わるイ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：人材育成を明確に掲げており、面接官や社員の雰囲気がやわらかく、一緒...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 顧客や取り組む仕事が変わるため、取り組む業務も変化していく事により、 モ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 女性も正当に評価され、実績を残せば上に上がれる。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 仕事第一主義のため、ワークの比重が強い。自宅に帰っても仕事をしたり、夜間・休日に電話...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 長時間勤務は役員クラスになっても変わらないため、延々とその働き方が出来るかがキーポイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み：特定の業種に顧客を持っている。 弱み：新規顧客や営業力が弱い。 事業展望：...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 P&T事業部 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 選択と集中。 今までの事業形態から脱却しなければ、変わらない。...
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