回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- この大学法人の組織体制は、一般的な企業とは一線を画しています。教員と職員の関係などは...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 年収事例：教員1年目、400万円程度 給与制度の特徴：勤続年数も関係する...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：一流の研究者と共に働けること 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 働きがい： 一般的な研究者の評価と変わらないと思います。環境と人材は整っています。 ...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 若年の教員には厳しいのではないでしょうか。女性の比率が少ないこともありますが、出産や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 勤務時間の調整は研究室次第ですが、研究という仕事の性質上、本人の裁量は大きいと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 個人的理由によるもので、大学に理由はありません。...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 強み：日本一の研究者、研究環境 弱み：世界での位置づけ 事業展望：国際的な市場で...
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