回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 経営・運営は各研究室に依存しており、良いも悪いもトップ次第。...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 年収事例：新卒2年目 研究員 年収450万そこそこ 給与制度の特徴：個人によって、ま...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：仕事の楽しさを求めて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 働きがい： ひとそれぞれだが、最高の仲間ができるとかなりモチベーションはあがる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 性別による差はほとんど関係ないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- プライベートを確保しやすいが、休日においても仕事をしている人が多く、メール連絡等が入...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 長く続けていくことは難しい。また同様な業界で続けていくにしても狭き門である。さらに、...
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国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 強み：どんなに財政が悪化してもつぶれないでしょう。 弱み：周囲の経済の動きに鈍感。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人東京大学 10年以上前
- 能力のない団塊世代を排除することと同時に、若い世代を大事に育て上げること。トップ集団...
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