回答者別の社員クチコミ
SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 | 
- 回答者による総合評価
- 
            3.1 回答日: 
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
- 
                40 h 
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
- 
                70 % 
[評価点について]
SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- 研修はとても充実しており、自らを高めたい人にとっては有意義なものになる。 しかしなが...
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SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- 給与制度の特徴:基本給は評価を高くもらえば上がるが、ボーナスはほとんどでない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- 入社を決めた理由:自分を成長させたかった。3D CADを用いたメカ設計に興味を持ち大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- 働きがい: 3D CADのスキルが派遣先での一般レベルよりも高いので、そのスキルを武...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- アットホームな雰囲気の会社なので働きやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- 派遣先での業務が主となるので、派遣先の状況次第という面はあるが、プライベートとのバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- もともと3年でスキルを身につけ、退職することを入社前から決めていた。 この会社はこの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings(旧:SOLIZE株式会社) 10年以上前
- 強み:人材育成がしっかりしている。 弱み:派遣業務が主であり、景気などに影響される...
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