大和で請負業務をしている方いらっしゃいますでしょうか?
在宅勤務が実施されてるか、されていたらどのくらいの割合でしているかわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。
職場の雰囲気も併せて教えて頂けると助かります。
3Dプリンターによる試作品製作や製品開発のコンサルティングを手掛けるSOLIZEグループの持株企業。グループ全体の経営戦略の策定や経営管理を行う。
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質問を投稿する社員・元社員への質問(7件)
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2025年10月23日続きを見る >>
0人が回答
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2025年09月09日
貴社の人事職に関心を持ち、転職活動の参考にさせていただいております。
働き方について質問がございます。
もし人事部門に配属された場合、在宅勤務制度はどの程度の頻度で活用可能でしょうか。
(例:週2〜3日、フルリモート可能、原則出社など)
もちろん、業務内容や状況によって異なるとは存じますが、現在の運用状況や目安を教えていただけますと、働き方のイメージをより具体的に持つことができます。
お忙しいところ恐縮ですが、ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>1人が回答
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2025年06月19日
新卒でSolize株式会社を志望している者です。
募集要項などには「全国転勤あり」と記載されており、全国に配属される可能性があることは理解していますが、できる限り首都圏での勤務を希望しています。
・新卒の勤務地希望は、実際どの程度考慮されるのか
・首都圏を希望しても、他地域(例:中部・関西・九州など)に配属されてしまうケースはどの程度あるか
・配属先はどのように決まるのか(スキル・研修結果・面談内容など)
等教えていただけるとありがたいです。
自分に合ったキャリアパスを考えるうえで、実際の運用を知りたいと思い投稿しました。よろしくお願いいたします。続きを見る >>3人が回答
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2025年05月13日
①朝礼などで社訓の唱和、ラジオ体操、発表会などをすることがありますか。
②電話がひっきりなしに鳴っている、営業の話がうるさい、体育会系などといった雰囲気はありますか。
③コーポレート部門の人間関係は良好ですか。癖の強い人、嫌な人が多くありませんか。続きを見る >>3人が回答
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2025年04月18日
ネットでは昇給額が少ないと言ったコメントを拝見しました。そこで質問です。
まず新卒採用と中途採用の場合昇給額に差はありますか。また、一度の昇給でいくらくらいupするのでしょうか。続きを見る >>5人が回答
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2024年11月19日
育児もあり、できるかぎりフルリモートで転職を検討しております。
部署などにもよりますが、どのくらいの頻度で在宅が可能なのか。また、研修はどのくらいの頻度で本社に伺うことになるのか。
研修は終日だと思いますが、何時から何時までになりますでしょうか続きを見る >>5人が回答
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2024年10月08日
お世話になります。現在、無期雇用派遣で9年、関西の某大手メーカーにて機械系開発職をしております。(3DCAD、CAE解析)大阪市在住です。
現在、転職活動をしております。こちらは昔、インクスという企業だったと思いますがその当時から存じております。
SOLIZE社では中途入社の場合、どのように勤務地が決定されるのか、また転勤の頻度/距離を教えていただきたいと存じます。
私の場合、経歴的に設計派遣で取引先へ出るかと想像しております。宜しくお願い致します。続きを見る >>5人が回答
同業界の企業に関する質問
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2025年06月15日
伊丹事業所の電子回路設計職への中途採用への応募を検討しております。
つきましては、下記の点についてご存知の範囲でご教示いただけますと幸いです。
一部の項目だけでも構いませんので、よろしくお願いいたします。
・ワークライフバランスについて
残業の実態や有給休暇の取得のしやすさについて教えていただけますでしょうか。
・働き方の柔軟性について
在宅勤務やフレックス制度の利用状況についてお伺いしたいです。
小さな子どもがおりますため、たとえば子どもの迎えのために一度帰宅し、その後に在宅勤務へ切り替えるといった働き方は可能でしょうか。
・中途入社と新卒の割合について
職場内における中途入社者と新卒採用者の割合について、ご存知でしたら教えてください。
・親会社との給与・福利厚生の違いについて
知人の転職エージェントからは、「貴社は親会社と比べて給与や福利厚生の面でやや劣る」と伺いました。
ただ、口コミを拝見する限りでは、そのような印象は持ちませんでした。
実際に賃金テーブルや福利厚生の内容において、親会社との違いがあるかどうか、ご存知でしたらご教示いただけますと幸いです。続きを見る >>2人が回答
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2025年08月16日
関東第一事業所にいます。各種手当出ると書いてありましたが、引越し手当、住宅手当なしです。その他の資格手当もなしです。交通費は当たり前にどの会社も出るとして、他にも何か手当はないんでしょうか?もちろん残業代や、深夜手当以外でお願いします。
また、手取り17万で関東でどうやって皆さん一人暮らしされてるんですかね?給料が地方会社員以下でびっくりしています。続きを見る >>4人が回答
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2025年03月10日
面接で全国に転勤があるときき、ですが実際はあまり転勤をせず、ほとんどの人がその事業所で転勤なしで働いていると聞聞きました。実際はどのぐらいの割合の人が転勤をし、近畿から九州などの遠い距離の転勤もあるかなどを教えていただきたいです。
それと、知っているなら伊丹事業所での転勤があるのかを教えていただきたいです。続きを見る >>4人が回答
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2025年05月05日
出世の天井についてお伺いいたします。
親会社からの出向組が部長職以上を占めるような感じはございますか。
部長職を目指せる環境があればいいなーと思う程度なのですが、部長職すら出向組が占めるようなら少し考え直そうと思っています。続きを見る >>5人が回答
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2025年07月10日
説明会では、転勤は家庭の事情などを最大限配慮したうえで決めると言っていたのですが、どの程度でしょうか?将来家庭を持った場合、子どもが小さいうちは転勤などはほとんどないのでしょうか?事務系職で比較的転勤があることは聞いています。
続きを見る >>3人が回答
カテゴリ別の社員クチコミ(1314件)
SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.solize.com/ |
| 所在地 | 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1990年 |
| 代表者 | 社長CEO 宮藤 康聡 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 5871 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 2024年 |