回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R＆D部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 企業文化は、保守的である。R＆D部門に在籍していたが、保守的であるため、挑戦的な研究...
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オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 年収事例： 27歳：院卒、総合職、450～500万 給与制度の特徴： 係長クラスに...
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オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 『人に優しい会社』であるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 働きがい： 若手の時は横並びで、総合職の入社であれば、全員30代前半で係長クラスにな...
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オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 助成がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思います。産休・育休が取りやすいようでし...
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オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- デバイス開発をしたかったが、会社がソフトウェア開発を重視するようになり、デバイス開発...
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オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 強み： ファクトリーオートメーション市場で大きなシェアを持つ。 弱み： 新規事業に...
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オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 R＆D部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 年配の方の給料を下げて、若手社員にまわすべき。新規事業に挑戦する。...
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