回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャストシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ジャストシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャストシステム 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社１5年目、37歳、プロジェクトマネージャー 年収700万円～10...
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ジャストシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャストシステム 10年以上前
- 月ごとに最低残業時間60時間を強制されるため、子供がいる女性は働きにくい環境となる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジャストシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャストシステム 10年以上前
- 高い給与が得られる代わりにプライベートの時間は取りにくい。仕事が趣味で働くことにやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジャストシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャストシステム 10年以上前
- ・社員の個性の均一化。 ・有給休暇の取得制限 ・早朝サービス残業の奨励 ・月ごとの最...
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ジャストシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャストシステム 10年以上前
- 強み： 会社の方針に共感できる人のみになった時、同じ方向を向いている人ばかりになるの...
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