回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールススタッフ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 世界的有名ブランドではあるが、未経験でも入社可。常に売上重視の為同じ会社の 店舗間で...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 年収事例：入社5年目、30歳、年収360万 給与制度の特徴：年俸制、昇給無、交通費...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：大きな企業でのキャリアアップを目指す為 「入社理由の妥当性」と「...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは持つようにしているが、ショップ全体に無い為、やりがいもあ...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 連休が取れるので、旅行に行ったりなどリフレッシュはできる。休日の希望も可能なので、予...
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プラダジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン 10年以上前
- 聞いてはもらえるがほとんど意見は通らない。改善点があっても改善しない。...
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