回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 効率の悪い業務が常態化している。仕事のための仕事をただひたすら増やしている。決断・決...
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神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 年収事例：24歳、新卒採用2年目、年収330万程度 給与制度の特徴：一般的な公務員...
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神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 入社を決めた理由：県民のための仕事をしたいと思い入庁した。 「入社理由の妥当性」と...
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神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 働きがい： 行った業務を正当に評価する仕組みがなく、精力的に業務をこなしても、最低限...
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神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 育休、育児期間中の時短勤務が可能。女性にとっては働きやすいと感じる。また定時に帰宅し...
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神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 有給等の取得は、部署にもよるが自由である。ただし部署によっては休日出勤が常態化してい...
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神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 将来性がなく、この組織でしか通用しない人間になってしまうと感じたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
神奈川県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 10年以上前
- 柔軟な人事、無駄な業務の廃止、対外的な責任を回避するためだけの書類をなくす。...
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