回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 入社前の研修では、前社長の成功のストーリーや成績のいい社員の紹介VTRを何度も何度も...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 給与制度の特徴：家賃手当が実家暮らし一人暮らし問わず全員に支給される。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由：たのめーる部門の仕事がしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 10年以上前
- スタッフ職と営業職の女性の格差がありすぎる。待遇も異なる。研修期間は、営業職は スタ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 支店にもよるが、残業がひどい。日付が変わっても返さないような支店も存在する。また、朝...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 離職率を減らしたいなら、営業の負荷を低くするべき。新卒の研修担当の人事は全員中途採用...
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