回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例：35歳、順調に評価されて係長級で750万ぐらい。 給与制度の特徴：A評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由：グループ社内公募で移籍できたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 上長に付いて異動する人、同じ組織に長くいる人は評価高い。 半期毎にSA、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 産休とか育児休暇は取りやすいみたいだ。ただ、その後の出世は難しいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 年休を取りやすいかは部署によると思うのでなんとも言えない。 心を病む人多し。それが原...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 評価制度が不満。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 強み：自主開発しているハード、ソフトがある。スパコンは世界に誇れる。 弱み：他のI...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 組織のスリム化。 横のつながりを強くする施策が必要。「クラウド」が付く部門が乱立した...
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