回答者別の社員クチコミ
株式会社エンプラス（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
エンプラス（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エンプラス（電子） 10年以上前
- 最近までは無借金経営。財務基盤は比較的安定している。当時はグローバル化ということで事...
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エンプラス（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エンプラス（電子） 10年以上前
- 年収事例： 30歳 500-600万円程度 給与制度の特徴：特になし...
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エンプラス（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エンプラス（電子） 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分のキャリアの専門性を高めるため。 「入社理由の妥当性」と「認...
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エンプラス（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エンプラス（電子） 10年以上前
- 働きがい： モチベーション： 就業意欲は入社当時高かったと考えられる。特に低い資格の...
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エンプラス（電子）への就職・転職を検討されている方が、エンプラス（電子）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（一般社員、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。