回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 伝統的な日本の古い会社。今は会社にとっていい時期とは言えないが、それでも他の一般 ...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 空の仕事に憧れていたから。いろいろな所に行ける、毎日同じようなル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 働きがい： 周りを気にすることなく自由に有給休暇が申請できる。毎日同じメンバーで働く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 休みは比較的多い。残業がない、持ち帰り仕事がないので仕事は仕事、プライベートはプライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- もっと上の、古い考えしかもっていない保守的な人たちを早く辞めさせるべき。若返りをはか...
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