回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体事業部 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- トップダウンを指向しているが、実際はボトムアップとなっている。トップが方針を決められ...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例：入社25-30年開発部長1000-1100万円 給与制度の特徴：徐々に年...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時日本を代表する総合電機メーカーであったから 「入社理由の妥当...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： 国内の顧客相手、海外の顧客相手のどちらでも業界のトップレベル顧客との仕事...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- あまり男女の区別はなく、女性管理職も結構存在する。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 残業は職場にも拠るが多い職場は家に帰ってからもメールのチェック、レポート作成等必要で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 垂直統合型のビジネススタイルに先行きが見えない状況になっているがトップマネージメント...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み：自動車向け製品 弱み：硬直した体制 事業展望：合併のうわさがあるように先が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 今さらではあるが垂直統合型から水平分業へ早く移行する。...
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