回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 典型的体育会系ドメスティック企業。3か月もいれば業務内容にも慣れるが、それは仕事のボ...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由： web知識がこれから必要だと思ったから 「入社理由の妥当性」と...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 仕事のボリュームがとにかくハンパないので、否が応でもインターネット広告に関する知識や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 執行役員で女性が一人いるが、ロールモデルにはならない。家庭・子供を持っている女性は絶...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 体調不良から。慣れない出向や睡眠不足から、人間的な生活を送った方が自分の今後の人生を...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 強み： 電通の子会社となった...
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