回答者別の社員クチコミ
日本アジア投資株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本アジア投資の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 実際他のベンチャーキャピタルよりも緩い。ノルマや目標は名目上のものであり、実際は達成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アジア投資の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 働きがい： 日々新しい情報やサービスに触れられる点。これは多くのベンチャーキャピタル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アジア投資の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 女性は働きづらい。大手企業と違い、育児休暇、産後休暇などの制度は整っていない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アジア投資の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- この業界に限界を感じたため。産業が成熟した日本、株式市場の低迷が続く日本では今後IP...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アジア投資の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アジア投資 10年以上前
- 海外諸国とのネットワークを構築し、海外投資を加速させるべき。日本の企業への投資にこだ...
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