回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
[評価点について]
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- ヤマトグループの商流間物流全般を扱う会社。社員は主に下記の3パターンで構成される。 ...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 年収事例: 一般社員:500万円 アシスタントマネージャー(係長):750万円 課長...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 入社を決めた理由: 個人への便利の提供で名を馳せた企業でもあったことから、そこで培っ...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 働きがい: 人事評価はまだまだ「大企業」。だが、年々実力主義になっていると感じる。 ...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 少数のため、実力があれば(無駄に)要職に登用される。 そうでなければ普通に居心地のよ...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 配属先によってまちまち。 ロジ:難しい 国際:調整しやすい...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- ヤマト運輸のようなスケールメリットに物を言わせるような投資やサービス展開の動きは少な...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 強み:ヤマトグループの経営リソースを活かしたビジネス展開が可能。 弱み:グループ間...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤマトロジスティクスへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマト運輸 10年以上前
- 間違いなく実質の親会社であるヤマト運輸の経営が傾けば、どんどん方向転換を強いられるよ...
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