回答者別の社員クチコミ
大東建託株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
大東建託の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- 営業が中心の企業。建築営業の現場（支店）の営業担当者は殆どが中途採用となっている。実...
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大東建託の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- 年収事例：新卒でも年収700万可能 給与制度の特徴：基本給は並だが、インセンティブは...
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大東建託の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- 入社を決めた理由：平均年収が高かった点。但し、勤務地によってかなり格差が生じる。 ...
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大東建託の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- 働きがい： インセンティブ。常に業務が莫大にある為、プライオリティーを付けて取り組む...
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大東建託の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- プライベートを犠牲にすれば問題なし。 性差による差別はなく男女平等。...
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大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- 入社時より、会社に対して違和感を感じていた為入社後間もなく転職を意識するようになった...
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大東建託の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- 強み：営業力 弱み：コア人員の欠如 事業展望：将来的に一括借り上げがどのようにな...
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大東建託の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大東建託 10年以上前
- 人を育てる事を実践していかないと、自転車操業人事になってしまう。...
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