回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 組織体制 官僚的、縦割り、縦社会、男性多い、学閥が若干ある 文化 保守的、実績重視...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定的で業務負荷があまり強くなさそう 入社当時は新規事業に積極的だ...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 年功序列 高卒、大卒、院卒で昇進のスピードは異なるが大きく異なることはな...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 十分組み立てられる ただ、大卒は転勤が3年程度の周期で起きる...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 新人がはいってこないため、30代になっても若手とみなされ、 雑用が多く仕事の醍醐味を...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 強み：法令による規制、巨大な設備、 弱み：意思決定の遅さ、高齢化、今後の法令や政治...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 経改革のスピード向上と、内容の劇的さがなくては世間、ステークホルダー、社会、また従業...
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