回答者別の社員クチコミ
シティバンク、エヌ・エイ東京支店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人金融部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 会社の風通しは良いのだが、人事評価が正当に評価されているとは言えないと思う。また、支...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 年収事例： 新卒6年目 、28歳、シティゴールド営業社員、年収550万円 給与制度...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 入社を決めた理由： 女性の働きやすさ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 働きがい： 営業のやり方などは社員に任さられているため、社員の好きなように営業ができ...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 産休、育休制度が整っているため、子供を産んでも職場復帰する女性社員が多い。産休以前の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 自分の裁量で仕事を任されているため、自身で定時退社するように仕事を調整すれば、プライ...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 強み： グローバルな視点で商品を案内できる。 弱み： 本社と支店の連携が弱い。 ...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 営業成績で社員を評価すると法令違反が多発するので、営業成績以外の項目も評価体制に加味...
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