回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 保守的、良心的な企業だと考えます。企業文化の特徴としては、チームでコミュニケーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社8年目 一般 年収400万円 給与制度の特徴：ランク、ステージ制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：イメージが良い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きがい： 大規模案件に関われる。人事評価はランク、ステージ制度設けており、表面的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 上長による。平均的にいくと、ワークライフバランスを実践できている社員は多いと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 強み：ブランドイメージ、健全な財務状況、 弱み：保守的 事業展望：親会社に準ずる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 本質的に、成果主義と公正な評価を導入すべき。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リコージャパンへの就職・転職を検討されている方が、リコージャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。