回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 創業者松下幸之助が築き上げた経営理念の下、全社員一丸となって事業を推進していく企業文...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 年収事例：所属組織により異なる。業界ではトップレベル。 給与制度の特徴：所属組織によ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：明確なビジョンを持ち且つバイタリティのある社員が多いと感し、そうい...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 自らの立てた仮説を基に商品企画へ参画し、作り出された商品をベースにしたマ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 新卒採用時点でも女性の採用は多く、また休暇制度など他社に先駆けて導入しており、働きや...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 平日の残業は多いものの、基本的にはプライベートとのバランスは問題ない。 土日は基本的...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 更なるスキルアップの為のポストが社内には無く、新たな活躍の場を求める。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：広範囲の業務展開と優秀な人材。 弱み：間接部門の肥大化とスピード感の欠如。 ...
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