回答者別の社員クチコミ
アセットマネジメントOne株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用管理部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 設立から10数年経ち良くも悪くもマンネリ化しています。 この現状を維持するのか、打破...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 年収事例：同業他社並み 給与制度の特徴：背景が異なっているので給与体系がバラバラで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界内である程度のポジションを確立しているので 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 産休制度が充実している、3歳まで児童手当がでます。 産休復帰している方も比較的いらっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 調整しやすいと感じます。 残業時間が少なく、個人の予定を調整しやすい環境です。ワーク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 強み：親会社の基盤 弱み：営業力 事業展望：国内のパイの奪い合いではなく、海外展...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のDIAMアセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 1999年の合併から10年超たち、組織が官僚主義的になってきていており、会社にダイナ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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