回答者別の社員クチコミ
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 企業規模がそれほど大きくないため、経営トップが変わる度に大きく社風が変わってくる。外...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、29歳、主任級、550万 給与制度の特徴：固定給。ボーナ...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時の経営トップが魅力的であった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 報酬面でのモチベーションは皆無。そのため、商材への興味か、役回りへの満足...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 総じて女性に甘い会社のため女性は働きやすいと思う。総合職採用の女性でも腰掛け感覚でや...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 年一回、強制有給取得期間があるため、1週間程度の休暇は確約されている。あとはそこらの...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 強み：ブランドイメージの浸透度が高い 弱み：革新性に欠ける 事業展望：競合の台頭...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 意思決定、実行速度をあげていくべき。やたらと多い会議の決定事項が実行に移されることの...
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