回答者別の社員クチコミ
青森県
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
一般職員 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
青森県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 部局や個人差は当然あるとは思うが、かなり偉いはずの本庁課長級、場合によっては部長級の...
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青森県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 年収事例: 中途採用の4年目(前職あり)400~450万円 給与制度の特徴: 寒冷地...
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青森県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 入社を決めた理由: 地方においては、県庁は、組織規模的にも予算規模的にも、地域最大規...
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青森県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 働きがい: 管理職昇任試験等がない。また、当県に限ったことではないかもしれないが、初...
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青森県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 女性管理職(部長級)もいるが、メジャーな存在ではない。 結婚後も仕事を続けることは可...
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青森県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 年休取得はしやすい。子育て中には、業務内容等で配慮がある。...
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青森県の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 強み: 地域のオンリーワン企業である。 弱み: 業務内容の自由度が高いとは言えない...
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青森県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青森県 10年以上前
- 職員の業務効率化が図られるよう、制度及び職場環境を整えて欲しい。...
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