回答者別の社員クチコミ
青森県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 28万円 2万円 120万円 --
青森県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 組織体制については、部局や課によって縦割り行政の印象があり、業務を押し付け合っている...
青森県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 給与制度： 年功序列であり、ほぼ差がつかないが、毎年安定して昇給する。 評価制度：...
青森県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 入社を決めた理由： 地元で働き、貢献したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
青森県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 働きがい： 自分の仕事がテレビや新聞に取り上げられることがあり、やりがいを感じること...
青森県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 産休・育休が充実しているとともに、復職も何の問題もなくできるため、非常に働きやすい。...
青森県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 計画的であれば長期休暇もとれるし、急病等による当日の急な休暇もとりやすい。ただし、1...
青森県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 県外で就職した同級生と比べて勤務条件や待遇が劣っていたため。 また、昨今の公務員のブ...
青森県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 強み： 県内では安定した上位の就職先である。 弱み： 職員数は減る一方であるが、業...
青森県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青森県
- 県民の生活が第一だが、それを支える職員のことも大事にしてほしい。具体的にはサービス残...
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