回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
SE | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
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合併・分社前の三菱電機情報ネットワークへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 三菱電機グループという堅実さが決めてでした。 「入社理由の妥当...
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三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機情報ネットワークへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク) 10年以上前
- 働きがい: 経常利益率でボーナスの額が左右される。最近はすごくよかった。 人事評価は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱電機情報ネットワークへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク) 10年以上前
- 産休育休は普通にとれます。復帰している人も多数。...
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三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機情報ネットワークへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク) 10年以上前
- 残業時間は多め。すべてはつけられない(法定上限を超えてしまうので) 定時退社日が設定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三菱電機情報ネットワークへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク) 10年以上前
- 基本的に外注依存で、社員の仕事はプロジェクト管理的な仕事だった。 SEとして入社した...
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