回答者別の社員クチコミ
アジレント・テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- フランクな社風でのびのび勤務できる体制である。その反面、外資系特有な厳しさもあり、人...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 年収事例：中途で約650万程度でした。 部門の評価、会社の業績、等も影響しますが、な...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 元ヒューレットパッカード（HP)であり、計測器のトップブランドで...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 景気変動により、大きく給与体系が変動する点、この点は特にモチベーションに...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 女性が多く、のびのびと勤務されている環境であったと思います。...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- やはり、計測器を取り巻く競争環境の変化が大きいです。 価格破壊と計測器販売以外でのビ...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 強み：国際的ネットワーク、戦略性 弱み：今後の競争環境における展望に戦略性があるも...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- モノづくりへの意識、従業員へのモチベーションの維持をお願いしたいです。...
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