回答者別の社員クチコミ
極東証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 不動産、金融業、部長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 55万円 0万円 140万円 --
極東証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- オーナ企業であり，企画から実行までの決断は早い。 トップダウンの案件ならスムーズに進...
極東証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 給与制度： 営業はインセンティブが入るがその他の職は昇級とベースアップ以外では昇給し...
極東証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 入社を決めた理由： 強く乞われたため，経験上配属される職種，部署に抵抗が無かったため...
極東証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 働きがい： 直接トップとの遣り取りが無ければ働きやすい。 営業職以外は休みも取りやす...
極東証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 男尊女卑の傾向は未だにある。 半面福祉には子育て休暇制度もあり悪くはないと考える。...
極東証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 営業職以外は休みも取りやすく，フレックス，自宅ワークも取り入れているので良いと感じま...
極東証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 再雇用契約で最長65歳までで，60歳の定年後は年収も下がることから，最終転職機会と考...
極東証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 強み： 富裕層相手の金融業のため，ネット証券会社と比較すると顧客数も少なく世間の情勢...
極東証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 不動産、金融業、部長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、極東証券
- 世襲制ではなく有望な経営者へ移行して欲しい。...
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