回答者別の社員クチコミ
パナソニック ホームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック ホームズ
- パナソニック基準なため、働き方改革は強く進めている。...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック ホームズ
- 給与制度： 比較的年功序列のような給与体系。営業だったら売れば売るほど年収は高くなる...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック ホームズ
- 入社を決めた理由： パナソニックと同じ基準の福利厚生があること。会社の規模が大きく信...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック ホームズ
- 女性管理職を増やすことに、会社全体で力を入れている。産休育休も取得可能で手当について...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック ホームズ
- 管理部門のワークライフバランスは良い。年休も自由に取得できるし、フレックス勤務なので...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック ホームズ
- 平均年齢が高く、チームのメンバーは大体4-50代が多い。30代の社員が少なく、20代...
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック ホームズ
- 規模が多い会社なので、社長と会う機会はあま。ないが、たまに各地区に社長がまわって、若...
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