回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 内向きで、チャレンジ精神に欠けるカルチャー。縦割りで、他責思考な人が多い。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 給与制度： 賞与が年に2回、合わせて月収の6回分ぐらい。 評価制度： 4月に業績評...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由： 年収や福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 人柄の良い同僚は多く、働きがいがある。 成長・キャリア開発： 人によっ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- むしろ女性の方が良い評価がつきやすく、やりがいをもって働き続けやい会社だと思う。産休...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- ワークライフバランスは、やはり年に2度のライブウィーク制度(5営業日連続休暇制度)。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 社員の士気が低い。人事評価もブラックボックスと化しており、人事部は、現場の評価を全て...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み： 安定性、財務基盤 弱み： チャレンジ精神に欠ける点 事業展望： ISやA...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- チャレンジ精神を大切にする。...
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