回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、営業、課長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1800万円 120万円 -- 360万円 --
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 体育会系と言われるがそうとは思わない。規律を持って行動しているだけだと思う。...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 給与制度： 実績を出した分だけ給与に反映される制度 評価制度： 昇格やインセンティ...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 稼げると思い入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 働きがい： 経費の削減ができる商材なので電気代が高騰している今、喜んでくれる方は多い...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 特別女性が働きやすい環境ではない。本気で稼ぎたいのであればやっていけると思う。...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 土曜日も稼働して稼いでいる社員もいる。自由出勤なので自身で選択できる。...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 子供の学費を稼ぎ終わりお金に執着がなくなったため。...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 強み： １円の狂いもなく削減金額の提案ができる。 弱み： アプローチ先が一辺倒にな...
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