回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェーシービー（JCB）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 昔は風通しよくみんな活き活きとして働いてましたが 辞める時はみんな活気はありませんで...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 給与制度： 最悪、年収をいきなり20%減って生活が出来なくなった 評価制度： 上司...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 入社を決めた理由： 当時の給料が良かったため転職した。 「入社理由の妥当性」と「認...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 働きがい： 昔は働きがいはありましたが辞める時は最後の愛社精神だけで働いてました。 ...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 給与が安く委託会社や契約社員としてしか採用されていない...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 部署によっては休みが思い通りに撮れない...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 上席が失敗した業務を押し付けられて文句を言ってもその上から押し付けられて泣き寝入りし...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 強み： 大きいだけ 弱み： 風通しは悪い 事業展望： 会社として何がしたいかわか...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セキュリティー推進部セキュリティーデスク、クレジットカード、主務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- サラリーマン社長に決断力はない...
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