回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 古い会社だが、他の大手企業が始めた良い制度は真似する傾向があるため、次々と新しい制度...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 給与制度： 組合が強いため、賞与は年間で5ヶ月分ほどもらえることが多い。 年功序列の...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 事業の参入障壁の高さによる将来安定性。 「入社理由の妥当性」と...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 働きがい： 部品メーカーとしては世界中で名の知れている企業のため、社会へ貢献している...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 9連休が年3回ある。年休が奨励されており課長以上の管理職でも年休取得者が多いので、年...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 3～6年で異動があるため、家族持ちは単身赴任か家族全員での引っ越しが必須となる。上の...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 強み： 軸受の技術力。製品力としては他社と変わらないが、解析や現物調査による不具合原...
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