回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 企業文化として、基本的に生産と技術が強く、営業が弱い。 したがって、市場からの要求と...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 給与制度： 給与制度は、目標が達成されなくても、給料も下がらないし、ボーナスも支給さ...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 入社当時は業界最大手で、ベアリングという必要不可欠な部品を事業の...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 女性は産休、育休後も継続し働かれてるケースが多く、働きやすい環境だと考えられる。...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 総合職は基本的に毎月転居を伴う人事辞令がでるので、家族(特に子供)がいる方は、大変だ...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 退職は検討していないが、コモディティ化された部品を主事業としているメーカーなので、将...
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