回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- M&Aで急速に業容を拡大した影響か、既存の各企業風土を尊重してか体制文化共に統一感無...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 給与制度： 賞与は業績連動で事業部門間で差異あり。 給与水準は高いと推察します。 昇...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 入社を決めた理由： 経営の堅実性と安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 経営難の折に多用するリストラ同様に、 異動単身赴任も行います。家族のある方には 辛い...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- ファンド売却以降、自浄再生の道筋も遅々として古い体質を変えられず、切られたカードはフ...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル
- 事業展望： 現CEOが言及している通り、今後の注力事業以外は売却譲渡整理が進行する見...
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