回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 昭和気質な企業である。元々メーカーの子会社でありその名残が地方にはより濃く残っている...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 給与制度： 初任給は高くなってきているが、上げ幅が昇格するまですくない。ボーナスは5...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 入社を決めた理由： ここしか内定をもらえない人しか集まらない印象で少し癖のある人が多...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 働きがい： 次長でも一担当社員でも行う業務はほぼ同じである。そのため若いうちから様々...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 女性は転勤場所も優遇され、借り上げ社宅も築浅のところにしてもらえる。（男は築20年と...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 全国転勤が主な理由になるため、その他であまり嫌だった点はない。ただ、経営者がのもとめ...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 弱み： リースは斜陽産業であり、リース以外で収益の柱となる事業が必要になるが中々それ...
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