総合ファイナンス企業大手。 三井住友信託銀行とパナソニックの合弁企業で、法人向けのリース事業、個人向けのクレジットカード「パナカード」、各種ローン等を取扱。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する今年度から人事制度が改定されるとお伺いしましたが、家賃補助や住宅補助についての制度や使用条件、利用期限等お伺いしたいです。
0人が回答
新入社員に仕事を教えない
野放しな社員はいますか？
色んな方々が居そうですが…
0人が回答
本拠地以外の勤務では借り上げ社宅制度があると思うのですが、婚姻関係の無いパートナー(彼氏・彼女)と同居することは認められているのでしょうか。
0人が回答
都内勤務を希望しているため、新卒総合職の場合に初期配属が都内となる可能性や、その具体的な割合についてご教授いただきたいです。
0人が回答
営業ノルマは個人ではあまりないと聞いたのですが本当でしょうか。また、ノルマ未達の際の詰めはかなり強いでしょうか
0人が回答
初期配属はホールセールとベンダーリース事業になると思いますが、初期配属希望でどちらにするか迷っています。ホールセールの方が難しいと伺いましたが、ジョブローテーションでどちらも経験するなら最初にホールセールの方がいいとも伺いました。
①どちらをお勧めするか、その理由
②女性でもどちらも経験する方が多いのか
③どちらも自動車で営業に行くことが多いのか
④それは1人なのか複数人で営業に行くのか
ご回答いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
貴社と同グループである三井住友信託銀行を第1に志望していた学生です。貴社から三井住友信託銀行に出向ではなく、転職として入社する方などはいらっしゃいますか。また、同グループ故の転職のしやすさはありますか。
0人が回答
30歳、40歳、50歳あたりの総合職の平均年収はどのぐらいでしょうか？また大台になることは可能でしょうか？
0人が回答
現在、大手グループ(中規模)のベンダーリース会社に勤めています。
今後、転職の際にこちらの会社を受けようと考えております。
質問としては、前職のリース会社の規模感などは関係ありますでしょうか。また、どのような方が転職されてきますでしょうか。
1人が回答
募集要項などを見ていると、一定期間経過後に全国転勤型総合職と地方限定型総合職間での転換ができると記載がありましたが、具体的に何年ほど勤務すれば職種転換が可能になるのでしょうか。
0人が回答
金融系に関する資格が1つもないのですが、入社する前に取っておいた方がいい資格はありますか？
1人が回答
プロパー社員の25.30.35.40歳での平均的な年収推移について教えていただきたいです。
1人が回答
新卒で入社された際、初期配属地の希望は通ったかどうかについて教えていただきたいです。
1人が回答
新卒での募集職種は全国勤務総合職と地域限定勤務総合職の2パターンがあると思います。
私は東京でのみ働きたいのですが、地域限定勤務総合職はいわゆる「事務職」のような仕事を任されるのでしょうか。
総合職として営業に携わりたいのですが、難しいでしょうか。
また、地域限定勤務総合職の年代ごとの平均年収を肌感でいいので教えていただけると幸いです。
1人が回答
昇進昇格に必要な資格は何ですか？また全国転勤の頻度はどのくらいですか教えてください！
1人が回答
借り上げ社宅制度があると思うのですが、それに関して二つ質問させていただきます。
①４月入社の場合いつごろから家を借りて住むことができるのか
②婚約関係にない者と同棲は可能か
お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
0人が回答
摂神追桃の2年なんですがfp二級と簿記二級を所持しているのですが就職に有利に働きますか？
他にも有利に働くことがあれば教えて欲しいでさ
1人が回答
連続で質問失礼致します。
①貴社の所定労働時間は7時間ですが残業代はどのように支払われるのでしょうか。
一般的に残業代は1日8時間を超えて働いた分 or 週40時間を超えて働いた分から割増賃金として支払われると認識しているのですが、これは貴社においても当てはまるのでしょうか。
②「給与自体も初任給が30万円に上がったこともあり、残業代10万円（約35時間）を加えると額面で40万円ほどある。家賃補助と給与を足すと、一年目でも額面で約50万円ほどになる。家賃補助を加味すると、4年目で大体1000万円の大台になるイメージ」
「新卒から無役職でも700万、3年で一つ昇進し800-900万、30歳前後で主任となり1000万を超える。課長代理以降は割と頭打ち気味となり1000から1400万程度で実績や残業代に左右される。」
といった口コミがあったのですがこれは事実でしょうか。
③中間層が待遇などを理由に流出していると伺ったのですが、具体的にどういった業界、会社に流れているのでしょうか。
④金融機関は株取引に制限がある認識なのですが、貴社ではどの程度制限されるのでしょうか。入社にあたって今所持している個別株などを処分する必要性や入社後個別株が触らないといった制限はあるのでしょうか。
⑤ここ数年ベースアップを行っている印象があるのですが、今年度もベースアップの予定はあるのでしょうか。
2人が回答
大きく2点、年収と転職事情についてお伺いしたいです。
現在、私は新卒就活の就職活動をスタートさせており、貴社に興味を持ち志望しております。
1.年収の推移について。直近で給与テーブルの改訂が行われたと聞きました。その給与テーブルの下では、学部卒30・35・40歳の年収はどの程度になるのでしょうか？また、それは同業他社と比較してどの程度差異があるのでしょうか？
2.IT部門からの転職について。貴社ではITコース採用があると聞きました。私自身もIT×金融に興味を持っており、貴社のITコースは最適解の一つだと認識しています。
その上で、キャリアアップ・チェンジとして、IT部門から他社へ転職する方はあるのでしょうか？また、どのような企業（企業名・業界・業界順位）に転職される方が多いのでしょうか？
お忙しいところ恐縮ですが、ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
内定者の者です。
総合商社を目標に就活しておりましたが、ご縁なくMHCへの入社と相成りました。
MHCもたいへん魅力な企業ですが、総合商社への転職の可能性を残したキャリアの歩み方をしたいと考えております。
とはいえ株式を赤い商社に握られており、リースという業界の性質から積める経験も総合商社への転職には非力なものであると理解しています。
そこで３点お伺いいたします。
①総合商社へ転職した社員を見聞きしたことはありますか？
②総合商社への転職を見据えるならば、どういった動き(ないし経験)をする必要があるのでしょうか？可能性の大小含めてお伺いします。 ex:駐在、事業部、特定の業務etc...
③商社云々抜きにして、転職する方はどういった企業さんへ行かれる方が多いのでしょうか？
どなたでも構いません。お返事お待ちしております。
5人が回答
転職を考えており、大阪勤務を検討してます。
その中でオリックス（不動産）を見てますが、
総合職として入社した場合以下の点はどうなりそうか教えていただけないでしょうか？
①関西以外への転勤や部署異動の可能性は高いでしょうか
投資顧問やアセットマネジメントなどは東京に拠点が
あると思うのでやはりゆくゆくの東京への転勤も可能性高いでしょうか
②中途で且つ東京ではなく大阪で入社となると、キャリア形成は実際のところ難しいでしょうか？
大阪支店でも上のキャリアな人はいるのか（もしくはほとんどの上席は東京でキャリアを積んだ人でしょうか）
関西に限らず、地方で中途入社した場合に置き換えてもいいので、
知っておられる方がいれば教えてほしいです。
2人が回答
現在就職活動を行う中で、貴社を志望している者です。
選考に進む上でリアルな理解も深めておきたく、以下4点ご質問させていただきます。
①福利厚生が改悪されているとのコメントをいくつか拝見しましたが、どのような点が改悪されてしまったのか具体的にお聞きしたいです。加えて、今後も改悪される見込みはあるのでしょうか。
②会社の展望として、今後給与が下がるなどといった可能性はありえるのでしょうか。
③財務事業ではグループ各社への出向は100%なのでしょうか。貴社に残るという選択肢を選ぶことは不可能なのでしょうか。
④貴社で新卒入社した場合、転職は難しいのでしょうか。
一部でも構いませんので、ご回答のほど何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 25,584百万円 |
| 代表者 | 取締役社長 西野 敏哉 |
| 決算月 | 3月 |
URLがクリップボードにコピーされました。
