回答者別の社員クチコミ
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 1999年の分割されて発足したNTT法に縛られない会社のため、nttの中では風通りが...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 給与制度： ＮＴＴ 評価制度： 社員は業績評価と行動評価の２面で評価されており、業...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： ＮＴＴグループの中核企業で経営、財務、人事、などさまざまな制度が...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 働きがい： 顧客は日本を代表する長大企業が中心のため納入するＮＷ、システムなどが顧客...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 育児休暇、育児休職、その後の復帰プログラムなどはかなり充実しており、日本企業ではトッ...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 年休の消化率も高く、基本的にワークライフバランスはとりやすい、...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 他社でもっと良い条件の仕事があったため、転職を決意した。...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- 強み： ＮＴＴグループの知名度、財務基盤、信用度。 弱み： ネットワーク中心のサー...
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
- ＡＩへの取り組みが重要...
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