回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
back office | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- ザ外資大企業。Mgrにより天国地獄が決まる。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 評価制度: 有名企業だが、あまり給料は高くない。 入社時の交渉に失敗すると終わりだと...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 入社を決めた理由: 有名外資企業で経験を積みたかったため。 「入社理由の妥当性」と...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 成長・キャリア開発: 完全にMgr次第です。サポーティブなMgrに運よく当たれば成長...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 女性は出世しやすいです。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 出世を諦めればワークライフバランスはあります。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 入社時にどういう人材か決めてかかられてしまうと、上のポジションに行くのが至難の業です...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 強み: 圧倒的な知名度を持つプロダクト 弱み: 外資が故にグローバルが日本市場を正...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 back office、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- Mgr評価を適切にした方がいいです。Mgrによっては部下の360度評価を求めない(避...
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