回答者別の社員クチコミ
東近江市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東近江市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東近江市
- 非常に保守的。管理職の士気が低い。人口１１万人規模の自治体となっているが、平成の大合...
東近江市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東近江市
- 評価制度： 頑張っても頑張らなくてもほぼ評価は一律で、問題を起こした者が下がる程度。...
東近江市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東近江市
- 入社を決めた理由： 地方公務員として、地域や社会に貢献できる仕事をしていきたいと考え...
東近江市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東近江市
- 働きがい： 公務員として自治体にこだわりなく働きたいと思うのであればよいと思う。 実...
東近江市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東近江市
- 産休や育休も取得可能で、業務量の少ない部署に配属が可能なので女性は働きやすいと思う。...
東近江市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東近江市
- 弱み： 年功序列。...
東近江市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東近江市
- 古い価値観をアップデートし、時代に即した言動が必要だと思います。...
-
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事務職、在籍5～10年、現職（回答時）
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