回答者別の社員クチコミ
箕面市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 都市整備、行政職、グループ長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
箕面市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 都市整備、行政職、グループ長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、箕面市
- 上層部の権力が強く、表向き、現場の意見を聞くと言っているが、実際は上層部のやりたい放...
箕面市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 都市整備、行政職、グループ長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、箕面市
- 給与制度： 評価結果から直結して昇給や昇格につながるので、若くして昇格や昇給をしてい...
箕面市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 都市整備、行政職、グループ長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、箕面市
- 働きがい： 市民の生活に直結する仕事であるところ。 苦情を受けるなど、働く上では辛い...
箕面市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 都市整備、行政職、グループ長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、箕面市
- 休暇の取得のしやすさなどは場所によって大きく異なる。 ただし、全体的な雰囲気として、...
箕面市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 都市整備、行政職、グループ長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、箕面市
- 年に1回の異動希望調査があるが、同等級の中でも成果を上げているにも関わらず、数年間連...
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