回答者別の社員クチコミ
株式会社日本ハウスホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハウス事業部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハウス事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 昔からのワンマン体制で会長、社長の示す事は絶対。部下は何も言えない環境。 体育会系、...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハウス事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 給与制度： 給与は基本固定給。それに受注が取れればインセンティブが付くが、それがない...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハウス事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 入社を決めた理由： 昔ながらの木造住宅へのこだわり。 「入社理由の妥当性」と「認識...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハウス事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 働きがい： 坪単価が高い分、受注額面大きい。 達成感はとても大きい。 受注をした施主...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハウス事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 当時は朝が早く夜も遅い。 受注があれば受注の準備。受注がない時は営業の訓練があり帰れ...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ハウス事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 当時は 水曜日と木曜日が休日でしたが、休日の研修や合宿が多くプライベートな時間はほと...
日本ハウスホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハウス事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ハウスホールディングス
- 強み： 建物のクオリティはとても高く、丈夫な住宅を建てている事は間違いない。 訓練し...
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