回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフトウェア・サービス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
開発 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 588万円 49万円 0万円 0万円 0万円
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 評価制度: 自身の評価を入力後、上司が評価をつけていきます。 そのため、どうしても上...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 入社を決めた理由: 医療特化のため潰れることはないだろうという事、フレックス制で働く...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 開発職については、男女での待遇の差はほぼ無いと思います。 そのため言い方は悪いかもし...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 責任感の強い方には向かないと感じます。 頑張るときと頑張らないときをメリハリつけて働...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 仕事が山のようにあるため、真面目に働くと常に残業が発生し頑張る人に仕事が集中しすぎま...
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